Por que contratar estagiários?
O estágio é uma via de mão dupla: forma talentos e impulsiona empresas.
✅ Redução de custos com encargos
✅ Contratação mais segura e flexível
✅ Desenvolvimento de futuros talentos
✅ Estímulo à inovação e novas ideias
✅ Responsabilidade social e reputação
Um processo completo, legal e personalizado para sua empresa.
✅ Diagnóstico da sua necessidade e personalização do processo
✅ Consultor exclusivo dedicado ao atendimento
✅ Recrutamento e seleção de estagiários com perfil ideal
✅ Administração de contratos e toda a documentação legal
✅ Gestão de desempenho com relatórios regulares
Atuação como Agente de Integração credenciado, conforme Lei 11.788/08.
✅ Elaboração e gestão de contratos e TCEs
✅ Seguro obrigatório 24h incluso
✅ Comunicação ativa com escolas e faculdades
✅ Relatórios de acompanhamento pedagógico
✅ Suporte jurídico contínuo durante todo o contrato
Mais do que mão de obra, formamos profissionais com futuro.
🔸 Orientação Psicopedagógica
Conduzida pelo nosso Serviço de Psicologia, com foco em mercado de trabalho, postura profissional, inteligência emocional e planejamento de carreira.
🔸 Programa de Educação Continuada Ser Nobre
Trilha formativa com módulos de ética, comunicação, proatividade, autoconhecimento e soft skills.
✔️ Estagiários mais preparados e maduros
✔️ Redução de riscos jurídicos
✔️ Apoio integral ao RH e aos gestores
✔️ Estágio como fonte de talentos e inovação
Garantimos conformidade com a Lei 11.788/08.
Necessário: ambiente adequado e supervisor responsável
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